Esta es otra frase que suelo decir cuando alguien me pide consejo sobre algo, cuando en realidad, lo que espera que ocurra es que les dé una solución mágica que les resuelva todos sus problemas. Cada día debemos escoger entre decenas o cientos de opciones. Unas veces son decisiones sobre los aspectos más banales y […]
Archives for julio 2013
Teorías del liderazgo V – Liderazgo transformacional.
Qué es lo que prefieres? Empleados que desempeñen sus cometidos por un sueldo, unas vacaciones, o porque aspira a alcanzar un ascenso, o por el contrario prefieres que tu personal se implique en la realización de la tarea, que se sienta comprometido con la organización. Esta es sólo alguna de las diferencias entre el liderazgo […]
Importancia del clima organizacional para el líder.
A raíz de un comentario en esta entrada del Blog, decidí escribir algo sobre lo importante que es para líder crear un ambiente de trabajo adecuado. Difícilmente, alguien que se tenga que desenvolver diariamente, en un ambiente de trabajo hostil, falto de motivación, o en el que se sienta incómodo, va a rendir al cien […]
Como ser un buen líder en 5 pasos.
Al contrario de lo que muchas personas piensan, se puede aprender como ser un buen líder. De hecho, en la mayoría de los casos, aunque el proceso puede ser largo y duro, no es algo especialmente complicado. Para empezar, y tomar contacto con el proceso de convertirte en un buen líder, aquí te dejo cinco […]
No tomar decisiones cuando se es el jefe.
Tomar decisiones, es quizás una de las funciones más importantes de quien ejerce algún tipo de cargo de dirección, más aun si lleva aparejada cierta responsabilidad sobre otras personas. Sin embargo, en algunas ocasiones, he tenido que hacer reaccionar a algún jefe de Unidad, para que hiciese precisamente esto, tomar decisiones. Incluso, en alguna ocasión, […]
Miedo al ridículo? Como empezar un movimiento.
A veces, los seguidores son tan importantes como el líder del movimiento. Si atendemos a lo que Derek Sivers nos muestra, quizás incluso más. Aunque parezca difícil, en este vídeo de apenas 3 minutos, podrás ver todo el proceso de creación de un movimiento, y como, si dejamos de lado nuestro miedo al ridículo, podemos […]
Trabajo en equipo, trabajo colaborativo.
Crear estructuras de trabajo que fomenten el trabajo colaborativo es, en la mayoría de los casos, una forma bastante efectiva de elevar el nivel de compromiso y competencia profesional de los equipos de trabajo. Una vez finalizados algunos de los proyectos, que ocupaban la mayor parte de mi tiempo, me he decidido a comenzar uno […]
Liderazgo cotidiano, liderazgo anónimo.
En esta entrada te voy a mostrar un vídeo de unos 6 minutos, quizás pueda cambiar tu concepción de liderazgo, especialmente del liderazgo del día a día, del liderazgo cotidiano. En el Drew Dudley, un coach del liderazgo canadiense, explica como un simple gesto, del que no guarda ningún recuerdo, influyó en la vida de […]