¿Es posible determinar la confiabilidad de una persona en base a ciertos aspectos, que nos indiquen de forma más o menos segura si podemos pasarles el testigo, o delegarles una tarea? ¿o es mejor confiar por igual en todas las personas? Aquí te traigo un vídeo de Onora O’Neill, quien explica una serie de cosas […]
Qué es networking, y como usarlo para impulsar tu liderazgo.
Si usualmente lees en Blogs, es muy probable que hayas oído hablar del networking en uno u otro momento. Y tú te preguntarás qué es networking, y cómo puede el networking ayudarte a impulsar tu posición de liderazgo, y la influencia que ejerces sobre otras personas. Qué es networking, y porque debería importarme? Networking es […]
Ellos y nosotros.
En alguna ocasiones, las personas que forman parte de una organización no se sienten parte de la misma, en esos casos se refieren a las personas que están situadas en lo alto de la cadena jerárquica como «ellos». Estaba viendo el reality de «El Jefe», cuando un trabajador le decía a su Director de Operaciones […]
Si te traen problemas eres un buen líder.
Además de liderar y dirigir la acción de tu equipo, es más que probable que las personas de tu equipo vayan a ti con sus problemas. Puede incluso que nos hagan partícipes de sus problemas personales. Confieso que, en alguna ocasión, me he sentido agotado por atender los problemas que me iban presentando las personas […]
El factor humano, el mayor valor de la organización.
En los tiempos que corren, pueden ser relativamente habituales los problemas derivados de la carencia de material y medios adecuados, repuestos, o que el equipo a utilizar se encuentre ya obsoleto. Es preciso usar el ingenio, y la experiencia, para salir del atolladero. Es justo en estos momentos, cuando sale a relucir el valor más […]