Todo aquel con responsabilidades de liderazgo debería tener claro que hacerse imprescindible, o apropiarse del liderazgo, es algo que va a repercutir muy negativamente en su personal y en su rendimiento. El líder debe promover el desarrollo de las capacidades de su equipo, entre ellas la de ejercer el liderazgo sobre sí mismos y sobre […]
El líder no está solo, tu equipo alimenta tú pasión y empuje.
Ninguno estamos exentos de atravesar situaciones complicadas a nivel personal, o laboral. Situaciones en las que nuestra motivación y empuje se ven afectados. Como no podía ser de otra manera, esto también afecta a quien ejerce las funciones de liderazgo del equipo. El líder no está solo. Has de ser consciente que, si ha sabido […]
A quién elegir a la hora de delegar?
A la hora de delegar, nos puede surgir la duda de quién es la persona más adecuada sobre la que ha de recaer la responsabilidad de llevar a cabo una tarea específica, o dirigir un proyecto. En realidad la respuesta es más simple de lo que pudiera parecer. Es verdad que delegar puede ofrecer grandes beneficios, […]