Hay muy pocas cosas que no tengan solución en esta vida. Como no podía ser de otra manera, un conflicto de intereses no se encuentra entre ellas. Aunque este es un tema bastante delicado, ya que en bastantes ocasiones un conflicto de intereses finaliza con la ruptura temporal, o incluso definitiva, de una relación personal […]
Yo creo que lo mejor es… Cuidado, conflicto de intereses.
Tus propias expectativas, así como tus prejuicios sobre el mundo, pueden alterar voluntaria o involuntariamente tu percepción del mundo. A eso se le llama conflicto de intereses. En esta ocasión te traigo un vídeo de Dan Ariely, psicólogo y profesor en la Universidad de Duke, en el que nos habla un poco sobre los conflictos […]
Cómo recuperar la confianza en tu liderazgo.
En algún momento de tu vida habrás hecho algo que te costó la confianza que otra persona tenía depositada en ti. En ese momento el verdadero fondo del asunto era ¿cómo recuperar la confianza perdida? Todos cometemos equivocaciones. Piensa, y trata de recordar. No te preocupes, nos ha pasado a todos, aunque a algunos les […]
Ellos y nosotros.
En alguna ocasiones, las personas que forman parte de una organización no se sienten parte de la misma, en esos casos se refieren a las personas que están situadas en lo alto de la cadena jerárquica como «ellos». Estaba viendo el reality de «El Jefe», cuando un trabajador le decía a su Director de Operaciones […]
7 pasos para fomentar la crítica constructiva.
Corregir una conducta negativa, o tratar de hablar sobre algo que creemos que se ha hecho de forma incorrecta, puede terminar siendo una charla que termine dando buenos frutos para el futuro, o bien acabar con ambas personas peor a como comenzaron. En la última entrada del Blog te mostré una charla de Margaret Heffernan […]
Atrévase a disentir, el conflicto como fuente de liderazgo.
Las personas preferimos socializar con personas que tengan pensamientos parecidos a los nuestros y tendemos a evitar el conflicto. Quizás este sea un impulso que debamos esforzarnos por evitar si pretendemos avanzar como líderes. Saliéndome un poco de la norma, os he traído un vídeo de Margaret Heffernan de unos 13 minutos. Sé que es […]